为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作部署要求，抢抓春季就业攻坚关键期，全面推进2026届毕业生就业工作，确保高质量完成年度就业目标任务，4月15日上午，学校在行政综合楼12楼第三报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会暨3月份各就业工作小组总结会。学校党委副书记梁秋（主持党委工作），常务副校长李剑喜出席会议并作重要讲话。2026届全体就业工作组成员参加会议。

　　会上，李剑喜常务副校长全面总结上一阶段就业工作并重点部署下一阶段就业工作。一要关注普本与专升本学生人数差异，主动对接学生，以真情实感与学生交流对话，发扬团队精神，精准把握就业工作重点与难点。二要提前布局，主动对接单位，为毕业生提供更多优质岗位。三要认真梳理就业工作中存在的不足，研究解决措施。四要严守就业工作“三不得”“四不准”原则，为毕业生就业工作划定红线，确保就业工作规范、有序开展。他强调，毕业生就业工作关乎国家发展与社会稳定，是高校的重要任务，各系部要相互取长补短，形成就业工作合力，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动就业工作取得新突破。

　　党委负责人梁秋副书记指出，就业工作是落实党中央和国务院部署的重要任务，当前学校处于“十五五”开局、转设与新校区启用的关键时期，全体人员要提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性，全员齐心协力做好就业工作。为扎实推进下一阶段就业工作，梁秋副书记提出五点工作要求。一是聚焦工作重点，提升就业工作质量与效率；二是强化精准帮扶，为困难毕业生提供更有力支持；三是强化协同育人，整合各方资源提升就业落实率；四是增强就业防诈意识，关注舆情事件，维护高校稳定；五是以家长心态对待就业工作，用心用情助力毕业生就业。

　　会上，教育系组、精准帮扶组、艺术系组分别作经验交流发言，分享在就业工作中的创新做法与实践成效。理工系组、外语系组、经管系组作表态发言，表示将进一步压实工作责任，创新工作方法，全力推进毕业生就业工作。

　　此次会议的召开，为学校2026届毕业生就业工作指明了方向，全校上下将全力以赴，紧盯就业目标任务，细化工作举措，强化责任落实，持续优化就业服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。