5月15日下午，学院院长尹文嘉、教学总督导卢敏秋带领教务处、教育系、理工系、艺术系、中文系负责人与招生就业处赴南宁市良庆区教育局开展人才供需对接交流活动。

　　本次交流活动座谈会在良庆区教育局会议室进行，南宁市良庆区教育局郑莹副局长、南宁市良庆区人社局劳动保障中心梁嵚源副主任及良庆区教育局人事股、城区所属学校校长参加座谈会。

　　座谈会上，学院尹文嘉院长首先介绍了学院此次到良庆区教育局走访调研旨在加强与南宁市良庆区教育行政部门、相关学校的沟通交流，建立合作关系，促进各方资源共享，实现人才供需对接，拓展师范类毕业生教育教学实践机会，提升毕业生就业能力。同时，尹文嘉院长指出，希望以此次走访调研为契机，加强合作联系，以南宁市良庆区教育事业发展需求为牵引，以需求为导向改进师范类专业人才培养模式，提升学院人才培养质量。

　　郑莹副局长对我院调研组一行到来表示热烈欢迎，并详细介绍了南宁市良庆区基础教育发展、教师队伍结构、新教师培养、未来城区基础教育的教师岗位需求趋势等情况。

　　随后，学院教育系、理工系、艺术系、中文系、招生就业处参会老师与良庆区教育局及学校校长就人才培养、实习实践、毕业生就业等进行交流。

　　本次学院领导带队赴南宁市良庆区教育局开展人才供需对接交流活动是学院深入贯彻落实教育部、自治区教育厅关于促进高校毕业生就业工作的决策部署的重要举措，旨在主动对接用人单位，建立人才供需沟通桥梁，为毕业生挖掘更多就业机会。