为深入贯彻落实国家和自治区关于毕业生就业工作的决策部署，进一步做好毕业生就业攻坚期各项工作，确保按时保质完成就业目标任务，6月11日下午，学院在行政综合楼12楼第三报告厅召开2025届毕业生就业“百日冲刺”行动推进会。学院董事长梁仲荣，党委副书记、院长尹文嘉，党委副书记梁秋（主持党委工作），党委副书记、常务副院长李剑喜，副院长申书飞、李德正，教学总督导卢敏秋出席会议。会议由申书飞副院长主持。

　　会上，申书飞副院长传达了全国、全区有关毕业生就业工作会议的精神；李剑喜常务副院长通报全院就业工作进展情况；经管系、教育系、理工系分别作就业工作经验分享、表态发言。

　　尹文嘉院长结合学院工作实际，作下一阶段就业工作部署，强调三点意见。一是认清形势，强化共识，以“背水一战”的决心扛起政治责任。学院全体教职工要充分认识就业形势的复杂性、严峻性，抢抓毕业生离校前的关键时间，紧抓就业百日冲刺阶段，倒排工期，凝聚全员合力，全力推进2025届毕业生就业工作。要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以高度的政治自觉在稳就业上打主攻、当先锋。二是聚焦关键，精准发力，以“雷霆万钧”的举措提升工作实效。要强化一把手工程、全员参与机制、协调联动效能、严守纪律底线，多措并举形成“大就业”工作格局。三是压实责任，强化保障，以“军令如山”的担当确保决战决胜。要责任再压实、保障再加强、作风再过硬、协同再紧密，将毕业生就业工作摆在当前最突出、最核心的位置，凝心聚力、精准施策，举全院之力，确保2025届毕业生更充分、更高质量就业。

　　申书飞副院长在总结讲话中指出，2025届毕业生就业“百日冲刺”行动时间紧、任务重、要求高，学院全体教职工必须以“背水一战”的决心和“分秒必争”的紧迫感，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。要压实责任，全员上阵，打响就业攻坚“冲锋号”；要加大访企拓岗力度，挖潜增效，开辟就业岗位“新战场”；要强化引导，典型示范，点燃就业观念“转变引擎”。申书飞副院长强调，就业是最大的民生工程，是检验学院办学质量的“试金石”，学院全体教职工要全员上阵、全力冲刺，确保毕业生高质量充分就业，为学院发展和社会稳定作出应有贡献！

　　学院就业工作领导小组全体成员，各系主任、副主任，各系就业工作组全体成员，招生就业处全体成员，学工处全体成员，全体辅导员参加会议。