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庞俊

来源:党政办 2016年06月16日 作者: 点击数: 【字体:

 

  本人自2011年8月20日入职以来,一直将“管理育人、服务育人、教书育人”的理念作为工作指导,在董事会以及学院领导的关心和同事的帮助下,认真完成各项工作任务,现将四年工作总结如下:

  一、思想上,加强理论学习,不断提高政治水平和业务素质日常工作中,我能按照董事会以及学院党委的部署,认真学习党的基本理论,学习十八大、十八届三中、四中全会等重要会议精神,按照党的群众教育路线实践活动、三严三实活动的具体要求,认真做好读书笔记,不断提高自己,充实自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性,不断提高自己的政治水平和业务素质。

  二、工作上,勤奋刻苦,顺利完成各项工作任务按照学院安排,目前任学院党政办主任,兼职学工处处长、党委委员、机关党总支书记、大学生贫困资助中心主任、大学生心理健康中心主任、艺术团团长、学院礼宾队指导老师、青年志愿者协会指导老师等九个职务。在日常工作中我模范遵守学院各项工作纪律,认真钻研业务,勤奋刻苦,以高度的责任心和认真的态度来完成每一项工作。主要从以下两个方面做好工作:

  (一)尽快熟悉业务,全面掌握和了解部门工作

  自从学院聘任我为党政办公室主任,我深知这一岗位的重要性,为了尽快上手工作,我先从全面熟悉业务做起,主动向办公室的同事们学习,通过对部门业务的全面了解和掌握,让我更加清晰地认识到本部门工作的重要性,清楚地认识到本部门的具体情况,对于做的好的一些工作方法进行发扬和保留,对于存在的一些问题进行及实地改进。

  (二)以老带新,妥善处理学工交接工作

  在学工系统工作了十年时间,积累了一定的工作经验。目前学院任命我兼职学工处处长,但为了更好的发挥团队的作用,必须要尽快培养能独当一面的领头人。且对于新手较多、人事变化较为频繁的队伍,加强培训和鼓励学习变得十分必要,在人员培养和岗位安排上也认真斟酌,确实扎实做好学工的交接工作。

  过去四年的工作中,能做到学工处内的工作自己全部都完整的做一遍,将各项工作规范化。在实际工作中,对同事能耐心指导,及时发现并指出问题,帮助团队尽快成长。也在大家的共同努力下,完成了学院多项大型任务。

  三、其他方面

  长期以来,作为一名高校教师,在做好本职工作的同时,我坚持做好教学和科研工作。这两年我主要讲授《思想品德修养与法律基础》、 《大学生职业生涯规划与就业指导》、《实用礼仪》以及党校课程,面向学生约计3000人。在教学的过程中,我注意对学生的思想引导,坚持教书与育人相结合,努力尝试教学改革。同时,积极开展科研工作,主持区级课题1项,参与区级课题5项,发表论文3篇。

  在学院工作四年时间里,从一名团干,到一名学工干部,今天承蒙董事会信任,担任党政办公室主任,对我而言,每一次都是全新的学习和成长的机会,在学院的快车里,我不断鞭笞自己,跟上学院发展的步伐,争做排头兵,为学院的进一步发展贡献力量。

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